أعزّاءنا،
الوقت يمر بسرعة مذهلة، بل بلا رحمة تقريبًا ⏰
الجميع بدأ يشعر بتحديات هذا العام، ونحن أيضًا، لكن ما ينتظرنا يمنحنا طاقة هائلة.
أكتب بشيء من الغموض، لكن بعضكم يعرف بالفعل: حصلنا على منحة لأنشطة التدويل. تم تقدير مشروعنا من قبل PARP، ونود مرة أخرى أن نشكر جميع الأشخاص المشاركين.
حان وقت الترويج لحل SKILL & CHILL الذي نسميه Business Zone. تخيلوا منطقة أعمال كاملة داخل أداة تقنية واحدة: عمليات الشراء، وإدارة الطلبات، والتسوية الآلية للفواتير، وتأهيل الموردين، والكثير غير ذلك.
هناك الكثير من عمليات الأعمال المرقمنة الأخرى داخل “B-Zone”، ويمكنكم القراءة عنها على موقعنا ← Business Zone.
إذًا، من دون إطالة التشويق: قررنا ألا ننتظر العام الجديد. بدأنا في ديسمبر، وأصبح مشروع التدويل قائمًا رسميًا.
أردنا استغلال الأيام الأخيرة من العام بأفضل شكل والدخول إلى 2023 بأقصى سرعة! 🤠🤠
في أول بعثة لـ SKILL & CHILL اخترنا الاتجاه شرقًا، إلى دولة الإمارات العربية المتحدة. لم تكن أجواء كأس العالم قد هدأت بعد، لكن السوق هناك كان يواجه بالفعل تحديات جديدة.
أحد هذه التحديات هو الرقمنة والأتمتة: تحسين العمليات ودعمها بالتكنولوجيا. أنتم تعرفوننا، فهذا شغفنا ومجال نشعر فيه بقوة كبيرة. نساعد يوميًا العديد من الشركات البولندية، فلماذا لا نساعد غيرها أيضًا؟
نريد مشاركة خبراتنا حول العالم، وحل تحديات المشاريع، وخوض تحديات جديدة، وتعلّم كيفية ممارسة الأعمال في ثقافات مختلفة.
هدفنا هو العمل مع لاعبين كبار من قطاعات متعددة. ومن المجالات التي نعرفها جيدًا القطاع المالي. فهل تعمل مؤسسات مثل First Bank أو Emirates Insurance بالطريقة نفسها التي تعمل بها نظيراتها في بولندا أو بقية أوروبا؟
سنبحث عن إجابات لأسئلة من هذا النوع. علينا فهم الاحتياجات المحلية وتصميم عمليات أعمال مثالية والتعرف إلى أساليب العمل اليومية، حتى تتمكن حلول SKILL & CHILL، وليس Business Zone فقط، من دعم أعمال آلاف المستخدمين.
تمنوا لنا التوفيق والكثير من النجاحات. سنبذل جهدًا كبيرًا ونضع قلوبنا في البحث عن إجابات لهذه الأسئلة وغيرها الكثير. سنطلعكم على تقدمنا باستمرار، أما الآن فقد حان وقت العمل!
